민희진이 가요기획사 하이브의 레이블인 어도어 대표이사직에서 해임된 가운데 이를 두고 민희진, 어도어 측 입장이 첨예하게 갈리고 있다.

27일 어도어는 공식입장을 통해 민희진이 대표이사에서 물러난다고 공식 발표했다. 어도어는 "이사회를 열고 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다"고 전했다.

어도어는 "김주영 신임 대표이사는 다양한 업계에서 경험을 쌓은 인사관리(HR) 전문가로서 어도어의 조직 안정화와 내부정비 역할을 맡을 예정"이라고 설명하고 "민희진 전 대표는 대표이사에서는 물러나지만 어도어 사내이사직을 그대로 유지한다. 뉴진스의 프로듀싱 업무도 그대로 맡게 된다"라고 덧붙였다.

이어 "내부 조직도 제작과 경영을 분리하게 된다. 이는 다른 모든 레이블에 일관되게 적용돼왔던 멀티레이블 운용 원칙이었으나, 그간 어도어만 예외적으로 대표이사가 제작과 경영을 모두 총괄한다"며 "이번 인사와 조직 정비를 계기로 어도어는 뉴진스의 성장과 더 큰 성공을 위해 지원을 아끼지 않을 계획"이라고 전했다.

그러나 이후 민희진 측은 대표이사직 해임을 일방적으로 통보받았다는 입장을 내놨다. 민희진 측은 이날 스타뉴스에 "이사회를 개최한다는 통보를 3일 전인 지난 24일 받게 됐다. 그래서 (이사회에) 유선으로 참석했다"고 알렸다.

그러면서 "민 전 대표의 의사와 관계없이 일방적으로 대표이사 해임결의를 했다. 이는 주주간계약의 중대한 위반"이라고 말했다.

또한 민희진 측은 뉴진스 프로듀싱과 관련한 내용도 협의된 바 없다고 주장했다. 민희진 측은 "뉴진스 프로듀싱을 한다는 내용에 대해서도 사전에 협의된 적이 없는 내용인데 그렇게 나와서 당황스러운 상황"이라고 전했다.

이와 같은 민희진의 주장에 어도어는 양측의 충분한 논의 끝에 해임이 결정됐다고 밝혔다. 어도어는 이날 다시 공식입장을 내고 "금일 어도어 이사회는 안건 통지, 표결 처리까지 모두 상법과 정관이 정한 절차에 따라 적법하게 진행됐다"고 밝혔다.

이어 "개최 일정은 민희진 전 대표가 연기를 희망해온 날짜 가운데 정한 것"이라며 "민 전 대표는 화상으로 참석한 가운데, 이사회는 충분한 논의를 거친 후 어도어와 뉴진스의 미래를 위해 최선의 선택을 했다"고 전했다.

한편 민희진은 지난 4월부터 모회사 하이브와 내홍을 겪었다. 하이브는 민희진이 자회사 어도어의 경영권을 탈취하려 했다며 업무상 배임 혐의로 용산 경찰서에 고발했다. 이에 민희진은 "경영권 찬탈이 불가능하다"며 의혹을 부인했다.

또한 민희진은 최근 사내 성희롱 사건을 은폐하려 했다는 의혹에 휘말리기도 했다. 그러나 민희진의 법률대리인은 "민희진 대표는 양측의 의견을 균형 있게 청취했고, 갈등을 조율하려 애썼으며, 주의와 경고를 통해 향후 비슷한 이슈가 또 발생하는 것을 방지하는 역할을 충실히 수행했다"며 의혹을 반박했다.