하이브(HYBE)가 산하 레이블인 어도어(ADOR)의 민희진 대표가 자신의 '경영권 탈취 의혹'에 대해 억울하다는 입장을 밝혔다.

민희진 대표는 25일 오후 서울 서초구 강남대로 한국컨퍼런스 센터에서 업무상 배임 등의 혐의에 대한 긴급 기자회견을 진행했다.

민 대표는 "제 인생에서 이 프레임을 넘어야 하는 과정을 왜 겪어야 하는지 모르겠고 진짜 뭐지? 싶었다. 뉴진스가 잘 돼서 주변에서 얘기해 줬을 때도 행복하지 않았다. 뉴진스 멤버들이 사랑 표현을 해줬을 때 부모 같은 마음으로 좋았다"고 말했다.

그는 "제 목표나 방식은 클린한 방식으로 일을 잘 했을 때 내가 어디까지 성공해 볼 수 있을까가 궁금했던 거다. 그런 부분에서 방해되는 요소가 생기는 게 불편했다. '경영권 찬탈'에 대해 저를 아는 분들은 다 알 거다. 제가 이미 주식을 가지고 있고 경영권을 받은 게 있다. 하이브에서 자기들에게 유리하게 나열된 게 있는데 저에겐 허위사실인 게 너무 많다"고 했다.

이어 "BTS가 내 걸 베꼈다고 말한 적이 없는데, 명예훼손이 될까봐 '베꼈다는 취지로'라고 하더라. 민희진이 모두가 자기껄 베꼈다고 하는 프레임을 씌워서 이상한 형상을 만들었고, 저를 모르는 사람들에게서 상상력을 키웠다"라며 "저는 하이브 분들에게 묻고 싶다. 왜 사람을 너무 이상하게 만드는지"라고 억울함을 호소했다.

민 대표는 "제가 사실 잠을 못 잤고 너무 예민해 있다. 저는 아까 오다 가다가도 휘청했다"라며 "저는 사실 경영권을 찬탈하거나 그런 걸 시도한 적이 없다. 저는 직장인이고 월급사장인인데, 직장인이 직장이 마음이 안 들면 푸념할 수 있지 않냐. 그것 또한 이 사람의 캐릭터로 봐야 하는데, 이게 진지한 대화인지 웃기는 대화인지 감이 없지 않냐"라고 했다.

민 대표의 업무상 배임 의혹에 대해 법률대리인은 "저희가 보기엔 기업의 가치를 훼손하는 행위를 민 대표가 기도하거나 실행에 착수한 흔적이 발견되지 않았다. 예비죄도 실행을 준비했을 때에 해당하는데 이번 경우는 그 정도도 안 된다. 그런데 배임으로 고소를 한다고 해서 고소장이 왔다"고 설명했다.

민 대표는 "저를 매도하는 이유가 정말 궁금하다. 거꾸로 하이브가 저를 배신했다고 생각한다. 저를 써먹을 만큼 써 먹었고 약을 빨 만큼 빨아서 '너 우리 말 잘 안 듣지? 고분고분하지 않지?'라며 찍어누르면서 프레임을 씌웠다"라며 "제가 뉴진스로 30년 역사상 2년 만에 이런 실적을 냈는데, 이런 사람이 없었다. 저는 일을 잘한 죄밖에 없다고 생각한다"고 말했다.

그는 "제가 SM을 그만 뒀을 때 많은 의혹이 있었다. 배신했다, 하이브에서 많은 돈을 줬다고 하더라. 제가 좀 특이한 사람인데, SM에거 나온 이유는 이수만 씨가 제가 어릴 때 영특하다고 잘 봐주시고 기회를 주신 것 같다. 제가 힘들어도 참으면서 일을 했는데, 그렇게 일을 하다가 이수만 씨가 나중에 뭔가 좀 바뀐 것 같다. 선생님에게 '아빠라는 생각으로 조언을 받아들일게요'라고 했는데 마지막엔 '이제 결이 안 맞다. 절이 싫으면 중이 떠나야지' 생각했다. 걸그룹 계획이 있었고 SM은 뜯어고칠 수 없었다. SM 사장 제안을 받아서 감사했지만 저는 그게 목표가 아니었고 '뜻이 안 맞으니 나오겠습니다'라며 나왔다"라고 설명했다.

민 대표는 "저는 그 다음에 계획이 없었다. 엔터계의 오래된 고질병에 실증이 있어서 업을 떠날까 생각했는데, 이틀 만에 어떤 헤드헌터에게 연락이 와서 만난 분이 방시혁 의장님이었다"라며 "지금은 '너 죽어도 괜찮아, 너 자살해도 괜찮아'라고 공격하는 사람인데 이 사람들을 저는 무조건 나쁘게 말하고 싶지 않다. 질투심이나 제가 싫었으니 저를 공격했겠지 싶다"고 했다.

이와 함께 민 대표는 방시혁 의장과 당시 주고받은 카톡 메시지를 공개했다. 카톡상 방 의장은 "제가 말 그대로 성덕 아닙니까", "SM은 잊고 민희진 월드 건설하시는 걸로", "빅히트 인프라 50프로, 민희진 크리에이티브가 50프로라구요"라고 했다.

민 대표는 "빅히트는 BTS 때문에 여자팬이 많아서 여자 그룹을 내면 힘들어질 수 있으니까 여자 레이블을 만들어야 하는데, 그쪽엔 이미 팀이 있으니 쏘스를 사올 테니 여기 연습생을 쓰면 우리가 빨리 데뷔시킬 수 있지 않겠냐고 했다. 저는 처음에 싫다고 했는데 계속 제안을 주셨다"라며 "안정된 조직에서 일하는 게 제가 불안하지 않다고 생각했고 꿈을 펼치고 싶었다. (하이브 입사 전) 투자자도 저에게 이상한 작업을 했는데, 여자가 사회생활하는 게 비위 맞춰야 하고 더럽구나 싶어서 이 회사에 들어왔다"고 했다.

그는 "하이브와 (처음부터) 이견이 있었다. 연습생을 뽑는 과정부터 문제가 있었다. 쏘스뮤직엔 여자친구가 있었다. 여자친구가 해체된 건 저랑 정말 연관이 없다. 미안하게 쏘스에 있던 연습생 중에는 민지밖에 데뷔할 친구가 없더라"고 뉴진스 멤버를 모은 과정을 밝혔다.


하이브는 이날 민 대표와 관련자들에 대해 업무상 배임 등의 혐의로 고발장을 제출한다. 하이브는 지난 22일 민 대표와 부대표 2명 등에 대해 경영권 탈취 의혹을 제기하고 감사에 착수했다. 하이브는 민 대표와 경영진 A씨가 투자자를 유치하려 대외비인 계약서 등을 유출하고, 하이브가 보유한 어도어 주식을 팔도록 유도하는 방안을 논의했다고 의심했다. 어도어의 지분은 하이브가 80%, 민 대표 등이 20%를 보유하고 있다.

이에 민 대표는 어도어 경영권 탈취 의혹을 부인, 이 사태는 "아일릿의 뉴진스 카피 사태로 비롯"됐다고 주장했다. 그는 24일 오후 6시 직전 하이브가 보내온 감사 질의서에 답변했지만 기한인 23일까지 회사 정보자산은 반납하지 않았다.

하이브가 이날 발표한 중간 감사 결과에 따르면, 하이브는 어도어 대표이사 주도로 경영권 탈취 계획이 수립됐다는 구체적인 사실을 확인하고 물증도 확보했다. 하이브가 공개한 민 대표와 어도어 경영진이 속한 단체 대화방의 대화록에는 어도어 대표이사가 경영진들에게 하이브가 보유한 어도어 지분을 매각하도록 하이브를 압박할 방법을 마련하라고 지시했다.

또한 "글로벌 자금을 당겨와서 하이브랑 딜하자", "하이브가 하는 모든 것에 대해 크리티컬하게 어필하라", "하이브를 괴롭힐 방법을 생각하라"는 대화도 오갔다. 대화록에는 '5월 여론전 준비', '어도어를 빈 껍데기로 만들어서 데리고 나간다'와 같은 실행 계획도 담겼다. 하이브는 감사대상자로부터 "'궁극적으로 하이브를 빠져나간다'는 워딩은 어도어 대표이사가 한 말을 받아 적은 것"이라는 진술도 확보했다. 감사대상자 중 한 명은 조사 과정에서 경영권 탈취 계획, 외부 투자자 접촉 사실이 담긴 정보자산을 증거로 제출하고 이를 위해 하이브 공격용 문건을 작성한 사실도 인정했다.